Le médecin engage sa responsabilité professionnelle sur l’exactitude des certificats d’arrêt maladie (AU) délivrés. Le diagnostic d’une pathologie, par une visite médicale personelle préalable est obligatoire pour établir un arrêt maladie. Aucune arrêt maladie ne sera délivrée rétroactivement. Si vous tombez malade le vendredi ou le weekend et que votre employeur souhaite que vous ayez un arrêt maladie pour cette journée, alors malheureusement, vous n’avez pas le choix et devez être vu par un médecin de garde. Si vous vous présentez dans notre cabinet le lundi suivant, nous pouvons vous délivrer un arrêt maladie pour les jours précédents, uniquement si vous apportez un rapport médical de médecin de garde.
En règle générale nous ne donnons pas d’arrêt maladie pour des examens médicaux prévisibles La règle ici est que votre employeur doit vous libérer pour des examens médicaux nécessaires. Vous recevrez un certificat médical de la part du médecin qui effectue l’examen complémentaire. Si, pour des raisons d’organisation, il ne vous est pas possible de vous rendre au travail avant/après l’examen, l’employeur doit vous libérer pour la journée entière ou vous devez prendre un jour de congé pour cela.
La loi autorise jusqu’à trois jours de congé maladie avant qu’un certificat médical ne doive être fourni. Toutefois, les employeurs ont le droit d’exiger des preuves dès le premier jour. Vérifiez auprès de votre employeur à quel moment vous devez fournir des preuves.
Arrêt maladie en cas d’hospitalisation
Les hôpitaux sont également autorisés à délivrer de documents d’arrêt maladie pour la durée du séjour à l’hôpital et jusqu’à une semaine après. Lorsque vous recevez votre lettre de sortie et au plus tard le jour ouvrable suivant votre sortie de l’hôpital, nous pouvons également certifier rétroactivement votre arrêt maladie à partir du jour de l’admission à l’hôpital selon les dates indiqués dans votre rapport de sortie. Si vous changez de service au sein de l’hôpital, veuillez vous assurer que les lettres de tous les services sont disponibles ou que le séjour complet est confirmé dans un certificat à part.
Congé de maladie de plus de 6 semaines
Si un arrêt maladie doit être prolongée, la visite médicale doit avoir lieu au plus tard un jour ouvrable après la fin de votre dernier document de confirmation de votre arrêt maladie, sinon vous risquez de perdre le paiement de votre indemnisation pour maladie. Vous feriez mieux de demander une prolongation avant que votre arrêt maladie n’expire. Si le premier document d’arrêt maladie a été délivré par un autre médecin, veillez à nous amener une copie.